Recruit

採用情報
Payroll T.H.さん

2018年入社

様々なクライアントと仕事をしていくことで、自分の見聞を広げることができます。

Q. 当事務所を選んだ理由は?
外資系クライアントを中心に人事労務を行っている弊社で、給与計算・社会保険のスキルを身に着けていきたいと思い選びました。さまざまな業界の企業との関わりがあるため、多種多様なクライアントに向けた業務に携われるところに魅力を感じます。また、給与計算、社会保険の手続きの知識を吸収して、人事のプロに成長出来ると思いました。
Q. 入社前と入社後のギャップは?
入社前は、前職と全く違う業界、かつ仕事内容だった為、少し不安に思い、日々の業務を無事に進めて行くことができるだろうかと思いましたが、実際入社してみると、全部が初めてのことばかりなので色々と悩むところもありましたが、先輩方に分からないところを質問しながら業務を進めることが出来て、入社前の不安感も払拭することができました。
Q. HRグループはどんな雰囲気ですか?
協力し合う雰囲気があり、一人で悩んでいても質問しやすい環境だと思います。

ある日のスケジュール

9:00
出勤
前職のでも朝早く起きてしまうので、9:00頃に出勤します。
10:00
ミーティング
毎週火曜日にグループ全員で、各自の1週間の業務予定と進捗状況を共有します。ミーティングでは、それ以外にもプロジェクトの進捗や、システムのアップグレード情報など、全員が知っておくべき大切な情報も共有されます。
11:00
給与計算
K社からの給与情報が届いているので、変更された項目を慎重に確認します。勤怠情報から残業時間の確認を行い、間違いがなければシステムへ入力を行います。申し送り事項から、通勤費の変更があったため、今月は月額変更届の作成をしないといけないな、等々、考えながら給与計算を進めます。
12:30
ランチ
お弁当を持ってきたり、近くのお店へ食べに行ったりとその日の気分によって決めています。
15:30
社会保険手続き
Y社から今月は昇給月とのことで、一覧表と入社書類が送られて来ました。早速、昇給後給与一覧表を確認して、給与奉行の社員情報へ入力を進めます。今月から初めて受け取る情報もあるため、給与計算を進める際にいつもにも増して慎重に確認します。給与奉行へ入力が完了したら、印字してチェックを行います。
17:00
明日行う業務の確認とメールチェック
いくつか業務依頼のメールが届いていて、この日までに社会保険の書類を提出したいとあります。依頼内容を確認して、スケジュール表に記入し、他社の依頼と重なってしまったら、優先順位を考えて、どちらを進めるか考えながら明日の計画を立てていきます。
18:00
退勤
25日や月末が給与支払のクライアントが多いので、第2~3週目が忙しくなってしまいますが、その他の週だと18:00頃に退社することも可能です。早めに退社することが出来る日は、自宅で英語の勉強をしたり、自分の趣味の時間に充てることが出来るので充実しています。

TOP